Descrizione
Nel 2021 è iniziata la revisione del framework europeo DigComp 2.1, che entro il prossimo anno metterà capo alla nuova versione dello standard per le competenze digitali. Ma a che punto siamo con la diffusione di queste competenze? Quanto sono effettivamente importanti per accedere ai percorsi professionalizzanti e al mondo del lavoro? E quanto è importante, nel contesto scolastico, che le stesse competenze siano condivise in tutta la comunità di apprendimento?
Paola Liberace [moderatrice]
Coordinatrice Base Italia Formazione
Paola Liberace, formatrice, giornalista e manager d'azienda, è responsabile di una scuola d'innovazione. Allieva della Scuola Normale Superiore di Pisa, è laureata in Filosofia e ha conseguito un dottorato in Scienze della Comunicazione presso l’università “La Sapienza” di Roma. Ha lavorato nell’ambito della comunicazione multimediale, rivestendo ruoli di responsabilità crescente, da Fullsix a TIM-Telecom Italia, e svolgendo attività di docenza in numerosi corsi di formazione professionale, aziendale e accademica. Nel 2013 è stata Young Leader del Consiglio per le Relazioni Italia-USA. Coordinatrice scientifica dell’Istituto per la Cultura dell’Innovazione, blogger professionale con il Sole 24 Ore per la piattaforma “Nova100”, ha pubblicando tre saggi e svariati paper e articoli sui media, il digitale e la trasformazione del lavoro.
Oscar Proietti
Direttore Tecnico ITS Umbria its Academy
L’Ing. Oscar Proietti è responsabile di Labomec, laboratorio meccatronico e digitale di ITS Umbria, certificato dal MISE come Centro di Trasferimento Tecnologico 4.0, e Coordinatore Didattico di ITS Umbria Academy, l’Academy ad alta specializzazione tecnologica che organizza percorsi biennali post diploma e che si colloca a pieno titolo nel sistema terziario professionalizzante italiano con il rilascio del Diploma di V livello EQF. Its Umbria Academy si pone l’obiettivo di fornire alle imprese risorse umane in possesso di adeguate ed aggiornate competenze tecnico-scientifiche, che possano agevolmente presidiare e gestire processi e tecnologie, con particolare riguardo alla digitalizzazione in diversi ambiti e settori, quali: meccatronico, digitale, edilizio, biotecnologico, agroalimentare, marketing turistico.
Silvia Zanella
Head of Employee Experience, Employer Branding and HR Communications
Si occupa e scrive di Futuro del Lavoro. Head of Employee Experience, Employer Branding and HR Communications per una grande società di consulenza. Autrice Mondadori, FrancoAngeli, Hoepli, Bompiani, speaker TedX, giornalista professionista. Il suo ultimo libro è "Il futuro del lavoro è femmina" (Bompiani). Nel 2021 è stata nominata LinkedIn Top Voice in ambito Lavoro. Esperta di marketing e comunicazione per le Risorse Umane, employer branding, recruiting marketing, internal communications. Come Direttore Marketing, Comunicazione e Digital HR ho una esperienza di oltre 15 anni in multinazionali operanti nei servizi, in Italia e all'estero, in aziende Fortune 500 e start up.
